Quelle articulation entre la fiche pénibilité et le Document Unique ?

Le Document Unique consiste en une analyse collective et impersonnelle des risques d’atteintes à la santé encourus par les travailleurs. impersonnelle car le Document Unique vise une analyse par poste de travail sans jamais nommer et identifier l’opérateur.

La pénibilité vise le suivi et la prévention pour un individu identifier et suivi tout au long de sa carrière.

Ainsi la pénibilité vient en annexe du Document Unique.

Décret du 9 octobre 2014.

Pénibilité les 10 facteurs

Méthodologie

1 – Approche collective

• Élaboration du document unique
• Identifier les risques étant définis comme facteurs de pénibilité
• Définir les seuils de pénibilité
• Analyser les facteurs de pénibilité extraits du document unique
• Élaborer une fiche de prévention des expositions par poste de travail

2 – Approche individuelle

• Adapter les fiches de prévention des expositions des postes pour chaque travailleur

L’évaluation de l’exposition en regard des seuils

C’est la grande difficulté de cette analyse. Toutefois la loi Rebsamen permet la mise en place des référentiels de branches pour déterminer l’exposition des travailleurs. cette possibilité ouvre à une mesure collective de l’exposition.

Le tableau des seuils d’exposition

N’hésitez pas à vous rapprocher de vos branches professionnelles pour obtenir des fiches d’exposition.